[Appel à com] 4ème Journée de recherche du GRT-AGRH Santé et Sécurité au Travail
Le groupe de travail Santé et Sécurité au travail de l’AGRH, Travail, en collaboration avec le laboratoire COACTIS et Université Lyon 2, organise le 3 juillet prochain une Journée de
Emilie Lanciano et Séverine Saleilles publient un article dans un numéro spécial de Geocarrefour
La transition à l’épreuve de la justice alimentaire Emilie Lanciano et Séverine Saleilles publient un article dans le numéro spécial « Quelles transitions alimentaires dans les territoires ? » de Geocarrefour avec
[A LA UNE] N° spécial RIPME – Marketing et PME
Pratiques différentes, pratiques innovantes : que dit le marketing des PME ? Appel à contribution. Parution 2024.
A la Une de Harvard Business Review
La chronique d’Aurélie Merle “Que manque-t-il au marketing pour devenir responsable ?”, avec ses coauteurs, est à la Une de Harvard Business Review : https://www.hbrfrance.fr/chroniques-experts/2022/12/52179-que-manque-t-il-au-marketing-pour-devenir-durable/
Parution d’un ouvrage collectif “Le management bienveillant dans les établissements de santé”, sous la direction de Christelle Bruyère
Les contraintes de productivité, de vitesse d’exécution, d’efficience et de qualité n’épargnent pas les organisations de santé issues du secteur social, médico-social et sanitaire. La course contre le temps, plus
Sandrine Berger-Douce publie un chapitre dans l’ouvrage « The Role of Ecosystems in Developing Startups »
Sandrine Berger-Douce publie un chapitre intitulé : « Digital transformation and CSR practices in artisanal family SMEs : a matter of strategic alignment ? The case of Les Bougies de Charroux » (Chapter
Présentation
Coactis est l’Unité de Recherche en gestion des Universités Lumière Lyon 2 et Jean Monnet de Saint Etienne.
Anciennement Equipe d’Accueil (EA 4161), elle regroupe une cinquantaine d’enseignants-chercheurs titulaires (Professeurs des Universités et Maîtres de conférences HDR, et Maîtres de Conférences, parmi lesquels certains sont rattachés au Mines Saint-Etienne) et associés et une quinzaine de doctorants.
L’équipe se caractérise par sa dimension pluridisciplinaire (stratégie, finance, marketing, RH, SI…) dans le champ de la recherche en Sciences de Gestion. Elle s’est donnée pour projet scientifique d’étudier les mutations des organisations et les comportements des acteurs, et d’apprécier leur lien avec les différentes formes de performance.
Elle se structure autour de quatre axes de recherches, mais aussi autour de programmes scientifiques transversaux qui mobilisent et croisent les compétences des différentes spécialités et disciplines (Plan PME, Aura PMI et ASIS en sont des exemples caractéristiques). Cette approche correspond aux pratiques réelles des entreprises et des organisations qui ne cloisonnent pas les champs fonctionnels mais croisent au contraire les regards et approches pour construire leurs dynamiques.
Les 4 axes de recherche fédérateurs sont les suivants :
- Axe 1 : Stratégies de développement et pilotage des organisations
- Axe 2 : Finance et gouvernance comportementales
- Axe 3 : Innovations durables: sociales, managériales et entrepreneuriales
- Axe 4 : Cultures de Consommation et Nouvelles Stratégies de Marché
Le programme 2021-2022 des séminaires de Coactis est accessible ici : Agenda
De nombreuses recherches menées à Coactis portent sur les trajectoires, les formes et les dynamiques de croissance des entreprises et des organisations. L’analyse de ces dynamiques se justifie par leurs effets, directs et indirects, sur les formes de partage de la valeur entre les parties prenantes. En lien avec ces trajectoires de croissance et la pression de l’environnement (concurrentiel et digital notamment), des travaux plus récents s’intéressent à la gestion du risque global dans les PME et à la nécessaire évolution des Business Models.
Les champs d’application de ces travaux sont très variés. Ils portent, notamment, sur les dynamiques de croissance des PME (en particulier des PME industrielles) et des ETI, les problématiques de développement et de structuration des organisations sociales ou solidaires (à ce titre le laboratoire est partie prenante de la Chaire Economie Sociale et Solidaire de Lyon 2), la gestion des organisations de santé et les transitions alimentaires (le laboratoire est partie prenante de la chaire TrAlim).
Isabelle Prim-Allaz (Directrice) et Marc Fréchet (Co-Directeur)