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  • Bérangère Szostak a participé au colloque « ROLE DES RESSOURCES HUMAINES EN TEMPS DE CRISE, ENJEUX ET LEVIERS » à l’ISG Tunis
    Dans le cadre de la collaboration avec l’Institut de Sciences de Gestion...

  • Sandrine Berger-Douce a publié avec Arnaud Gautier et Anca Badea un article dans la revue Management International
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  • Christine Sybord a présenté un poster à la 22ème conférence de l’Association Information et Management (AIM)
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  • Christelle Bruyère, Nelly Massard et Cécile Romeyer publient dans la revue Journal de Gestion et d’Economie Médicales
    Bruyère C., Massard N., Romeyer C. (article accepté, en cours de...

  • Jonathan Sambugaro, lauréat du prix de thèse AIMS 2017
    Le Conseil Scientifique Permanent et le Conseil d’Administration de...

  • Gaëlle Déchamp participe aux 11èmes Journées Scientifiques de l’Université de Toulon
    Gaëlle Déchamp fait une conférence sur le thème: « Comment inciter...

  • Bérangère Szostak, lauréate du concours d’agrégation des Universités
    Bérangère Szostak, membre du laboratoire Coactis, a réussi le concours...

  • Bérangère Szostak publie un chapitre académique dans le livre « Les PME, d’hier à demain. Bilan et perspectives » (2017)
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  • Un chercheur de CoActis, Bérangère Szostak, a contribué au « Dictionnaire économique de l’entrepreneur »
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Le centre de recherche en gestion des Universités Lumière Lyon 2 et Jean Monnet Saint -Etienne

Coactis est l’équipe de recherche en gestion des Universités Lyon 2 et Jean Monnet de Saint Etienne. Reconnue Equipe d’Accueil par le Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche (EA 4161), elle regroupe 47 enseignants chercheurs titulaires (14 Professeurs des Universités et Maîtres de conférences HDR, et 33 Maîtres de Conférences), 23 doctorants et 10 chercheurs associés. L’équipe se caractérise par sa dimension pluridisciplinaire (stratégie, finance, marketing, RH, SI…) dans le champ de la recherche en Sciences de Gestion. Elle se structure autour de cinq axes de recherches, mais aussi autour de programmes scientifiques transversaux qui mobilisent et croisent les compétences des différentes spécialités et disciplines. Cette approche correspond aux pratiques réelles des entreprises et des organisations qui ne cloisonnent pas les champs fonctionnels mais croisent au contraire les regards et approches pour construire leurs dynamiques.

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