Formation

2008
Doctorat en Sciences de Gestion (Université Aix Marseille II)
Thèse : « Les réseaux de santé français : de la compréhension d’une nouvelle forme organisationnelle des soins à la construction d’un modèle de management paradoxal » Laboratoire de recherche : CRET-LOG
Directeur de recherche : Pr. Nathalie Fabbe-Costes, Université de la Méditerranée, Aix- Marseille II
1er prix de thèse du concours AIMS/FNEGE 2009

2004
Diplôme d’Etudes Approfondies en Sciences de Gestion, Mention Bien (Major)
Spécialité « Logistique et Organisations », Université de la Méditerranée, Aix en Provence
Mémoire : les leviers de la coordination des connaissances dans les réseaux médico-sociaux
1er prix du concours Jean Baptiste Colbert (2006) du meilleur mémoire en management public organisé par le RECEMAP (Réseau d’Enseignants, Chercheurs et Experts en Management Public)

2003     
Maîtrise en Sciences de Gestion   
Titre d’Ingénieur – Maître en Management et Gestion des entreprises
I.U.P Management, Université Jean Monnet, St Etienne

Expérience

Depuis sept. 2009
Maître de Conférences en Sciences de gestion et du Management, IAE (institut d’administration des entreprises) de Saint-Etienne

Depuis 2023
Responsable du Master 2 MOSS en alternance (Management des organisations sanitaires et sociales) de l’IAE de Saint-Etienne
Responsable du dispositif VAE collective Master 2 MOSS

2014-2020
Directrice des études du département management de l’IAE de Saint-Etienne

2009-2022
Responsable du Master 1 et Master 2 MOSS (Management des organisations sanitaires et sociales) de l’IAE de Saint-Etienne

Autres expériences

Membre du comité d’expertise SFMU (société française de médecine d’urgence), Programme de construction de recommandations de bonnes pratiques concernant les attitudes managériales à adopter pour des responsables de structure d’urgences (juin 2022 – février 2023)

Membre du Conseil d’Administration de l’IAE de Saint Etienne depuis 2022

Présidence d’un comité de sélection MC à l’IAE de Saint-Etienne (2023) 

Co-encadrement de thèse avec Corinne Rochette (UCA, Clerma), Performance durable et globale des établissements de santé : rôle des réseaux d’acteurs, Taux de co-encadrement 40%

Expert HCERES de 3 formations en 2020 (Institut Catholique de Lille), 2 formations en 2021 (université de Bretagne)

Organisation de conférences annuelles sur le management bienveillant des cadres de santé de 2016 à 2021 (en partenariat avec l’IFCS et l’ENSEIS)

Enseignement

QUALITE DE VIE AU TRAVAIL :
Management par la qualité de vie au travail (niveau M2)

STRATEGIE :
Diagnostic stratégique (niveau M1)
Pilotage stratégique (niveau M2)

INITIATION A LA RECHERCHE :
Initiation à la recherche (niveau M2)

INITIATION AU MANAGEMENT :
Niveau M1 en formation initiale et continue (Institut de Formation des Cadres de Santé, École nationale des solidarités, de l’encadrement et de l’intervention sociale, STAPS)

ANALYSE DE LA PRATIQUE PROFESSIONNELLE :
Niveau M1 et M2 en formation initiale et continue (IAE, Institut de Formation des Cadres de Santé, Institut Régional et Européen des métiers de l’Intervention Sociale, Casino)

MANAGEMENT DES RESEAUX :
Management des réseaux de santé (niveau M2)

MANAGEMENT DES PARADOXES :
1 séminaire annuel d’une journée à l’ENSEIS (école nationale des solidarités, de l’encadrement et de l’intervention sociale)

GENIALLY :
Initiation à l’outil lors d’un séminaire d’une journée

MANAGEMENT & JARDIN :
La place du végétal en management, DU jardin

LOGISTIQUE (de 2008 à 2013) :
Initiation à la logistique (niveau L3)
Supply Chain (niveau M1)

Publications

• Articles dans des revues à comité de lecture

BRUYERE ,C., MASSARD, N. (2021), le management bienveillant peut-il être un levier de gestion de la crise COVID 19 ? Revue GMP Gestion et management public 2021/4 (Volume 9 / N° 4).

BRUYERE C, MASSARD N., ROMEYER C. (2017), Prévention des risques organisationnels en ambulatoire : une étude comparative de 4 cliniques, Journal de Gestion et d’Economie Médicales, vol 35, p. 48.

BERARD C., BRUYERE C., SALEILLES S. (2015). Les PME axées sur la durabilité et à forte croissance : une approche par les paradoxes. Revue Internationale PME 28 (3-4) : 195-223.

BRUYERE, C. ; MASSARD. N ; ROMEYER C. ; SIRJEAN S. (2014) ; « Le bricolage logistique en milieu hospitalier », revue Logistique et Management, vol 22, n° 3.

BRUYERE, C. ; FABBE-COSTES N. (2011), « le management paradoxal des chaînes d’acteurs modulaires : l’exemple des chaînes de soins », revue française de gestion industrielle, Vol 30, N°3.

BRUYERE, C. (2009), « Les réseaux gérontologiques : une réponse organisationnelle aux nouveaux défis du système de santé ? », Management et Avenir, numéro spécial « la personne âgée : de nouvelles frontières pour comprendre et agir », juillet.

BRUYERE, C. ; VERLAQUE, A. (2009), « Un élargissement du concept de réseau clignotant : proposition de lecture de deux formes de réseaux territorialisés », Management et Avenir, numéro spécial « CRET-LOG », n° 24, décembre, p. 178-195.

BRUYERE, C. (2008), « Les réseaux de santé français : vers un arbitrage des contraires », Management International, numéro spécial « Les réseaux d’entreprises : une perspective managériale internationale », vol. 13, n°1, automne, p. 75-84.

BRUYERE, C. ; BONAFINI, P. (2008), « Les réseaux de santé français : une structuration à double sens », Revue Sociologie Santé, n°29, décembre, p. 123-148.

BRUYERE, C. (2007), « Les réseaux de santé : vers une gestion paradoxale de type Réseau – Hiérarchie », Management et Sciences Sociales, numéro spécial « Management de la santé, nouvelles perspectives », L’Harmattan, n°3, p. 57-82.

• Ouvrage

BRUYERE C. Coord. (2022). “Caring management in health organizations: a lever for crisis management” Wiley-ISTE, English edition | « Le management bienveillant dans les établissements de santé : un levier de gestion de crise », French edition, Editions ISTE

• Contributions à des ouvrages collectifs

ABDELJALIL DINE M., BRUYERE C., MASSARD N., SEVILLE M. (2022), Le management bienveillant : un levier pour anticiper, gérer et réparer les crises du système de santé ? Leçons tirées de la crise sanitaire COVID 19, chapitre 4 dans « Le management bienveillant dans les établissements de santé : un levier de gestion de crise ? » sous la direction de Christelle Bruyère, édition ISTE, août 2022.

BROUSSOULOUX S.., BRUYERE C. (2022), Quand le management bienveillant améliore la performance des élèves, chapitre 10 dans « Le management bienveillant dans les établissements de santé : un levier de gestion de crise ? » sous la direction de Christelle Bruyère, édition ISTE, août 2022.

BRUYERE C., DINE S., PELLEGRIN ROMEGGIO. F, RODET P. (2022), Management bienveillant et Grande Distribution, un mariage heureux ?, chapitre 11 dans « Le management bienveillant dans les établissements de santé : un levier de gestion de crise ? » sous la direction de Christelle Bruyère, édition ISTE, août 2022.

MASSARD N, BRUYERE C, DINE M, DINE S, PELLEGRIN-ROMEGGIO F (2022) : la sociocratie de l’intention à l’action, chapitre d’ouvrage issu de « Pratiques de travail et dynamique organisationnelle », coordonné par A. Hussenot, E. Lanciano, P. Lorino, J. Sambugaro, Presse de L’université de Laval.

BRUYERE C. MASSARD N. MATHY J. (2019), “Les parcours de soin ambulatoires : ente singularités des experiences  et normativité du flux “, In O. Bentahar et S. Benzidia, Supply Chain Management de la Santé,  EMS Editions.

BRUYERE, C. (2008), « La construction de savoirs d’action entre réseau et hiérarchie. Le cas des réseaux de santé », Chapitre 7.2 dans LECOUTRE M. ; LIEVRE P. (s/d), Management et réseaux sociaux, Hermès éditions, p. 349-359.

BRUYERE, C. ; ROMEYER, C. (2005), « Rôle de l’Objet intermédiaire dans la mise en œuvre d’un réseau médico-social », Partie IV dans FILATRE, D. ; De TERSSAC, G. (s/d), Les dynamiques intermédiaires au coeur de l’action publique, Octares édition, p. 201-211.

• Communications dans des colloques à comité de lecture

BRUYERE C., MASSARD N. (2023), la mécanique du care, cas d’un EHPAD associatif, 2ème journée pluridisciplinaire K-OR care organisationnel, Evreux, 7 et 8 décembre 2023.

BRUYERE C. (2023), étude de cas pédagogique : Danaecare, tiers lieu santé pionnier en France, 11ème colloque Aramos, 30 novembre 2023.

BRUYERE C. (2023), Penser la santé au travail avec le territoire : une chaire universitaire « Management Durable et Santé » dans la société, congrès 2023 de la Société Française de Santé Publique, 5 et 6 octobre 2023.

BRUYERE C. (2023), Un mariage improbable entre une chaire en management et un tiers-lieu santé, 10° Colloque Santé, Marseille, 23 et 24 mai 2023.

BRUYERE C., CHAUMETTE D., GRILLET L., LEGAY MC. (2023), la simulation interprofessionnelle en management de la santé, le cas d’une mise en situation conflictuelle, Quelles pratiques et innovations pédagogiques dans les formations en management du secteur sanitaire et médico-social ? Première journée de partage de pratiques pédagogiques du réseau REMMOS, ARAMOS, 4 avril 2023.

DINE S., ABDELJALLIL M., PELLEGRIN F., BRUYERE C., MASSARD N. (2022), La performance globale au coeur d’un projet organisationnel : une analyse multi-cas de PME, 16ème CIFEPME, 25 au 28 octobre 2022, Lyon.

BRUYERE C., MASSARD N. (2021), “Management et Philosophie : regards croisés sur les expériences des parties prenantes face à la gestion de crise de la COVID 19 », 9ème Colloque Santé, Marseille.

BRUYERE C., MASSARD N. & al. (2018), « Sociocratie : de l’intention à l’action. Etude longitudinale d’une fonderie », journée d’étude AIMS « décision et sociocraties », 11 juin 2018, IAE de Paris

BRUYERE, C ; DINE, S ; PELLEGRIN, F. (2016), « La bienveillance, une nouvelle forme de management pour la Grande Distribution ? », RIODD (Réseau International de Recherche sur les Organisations et le Développement Durable), Energie, Environnement, et Mutations sociales. Saint-Etienne, 6-8 juillet 2016.

BRUYERE C., MASSARD N., ROMEYER., SIRJEAN S. (2014) « Le bricolage logistique en milieu hospitalier : étude de l’approvisionnement des unités de soins ». 10ème conférence Rencontre Internationales de la Recherche en Supply Chain, KEDGE, BS, Marseille (20 et 21 mai)

BERARD, C. ; BRUYERE, C. SALEILLES, S. (2014), « Le management des PME axées sur la durabilité : vers un arbitrage des contraires », Journée de recherche la croissance des entreprises – nouvel enjeu pour le management, Université Montpellier 1 (France), 10 avril.

BRUYERE, C.; FABBE-COSTES, N. (2010), « le management paradoxal des chaînes d’acteurs modulaires : l’exemple des chaînes de soins », Colloque international francophone « Complexité 2010 », La pensée complexe : défis et opportunités pour l’éducation, la recherche et les organisations – Lille (France) mercredi 31 mars et jeudi 1er avril 2010

BRUYERE, C. (2008), « Les réseaux de santé français : une réponse organisationnelle aux nouveaux défis de santé ? », Journée transdisciplinaire de recherche AGRH-AIMS « Défis des organisations de santé : défis des sciences de gestion », Université Jean Moulin Lyon 3, IFROSS et GRAPHOS, Lyon, 20 novembre.

BRUYERE, C. (2008), « Les réseaux gérontologiques : une prise en charge coordonnée de la dépendance », Colloque Vieillissement et dépendance : quelles nouvelles frontières de conception, de coordination et de régulation ? Ageing: new frontiers for design, coordination and regulation?, Laboratoire de santé publique, Université de la Méditerranée et laboratoire CEMM, Euromed Marseille, Ecole de Management, Marseille, 6 et 7 mai.

BRUYERE, C. ; VERLAQUE, A. (2007), « Un élargissement du concept de réseau clignotant : une lecture à travers deux formes de réseaux territorialisés », Workshop CERGAM, Aix en Provence, 12 novembre.

BRUYERE, C. (2007), « La construction de savoirs d’action en contexte de réseaux de santé : vers une opérationnalisation de la gestion paradoxale de dialogue », 2ème Journée transdisciplinaire de recherche AGRH-AIMS « Management et Réseaux Sociaux », CRCGM – CRET LOG, Clermont Ferrand, 8 novembre. 

BRUYERE, C. (2007), « A la recherche d’un équilibre ago-antagoniste de type réseau-hiérarchie : application au cas des réseaux de santé », Journée de recherche « Nouvelles Perspectives en Stratégie d’Entreprise : Recherches et Modèles », GREDEG, Nice, 26 juin.

BRUYERE, C. (2006), « La gestion paradoxale des réseaux de santé : vers une régulation ago-antagoniste Réseau – Hiérarchie », Colloque Métamorphose des Organisations, GREFIGE – CEREMO, Nancy, 23 et 24 novembre. 

BRUYERE, C. ; ROMEYER, C. (2004), « Le rôle des dispositifs juridiques dans la mise en œuvre d’un réseau médico-social », Colloque Les Dynamiques Intermédiaires, Université de Toulouse-le-Mirail, CERTOP-CNRS, Toulouse, 16 et 17 septembre.