Bazdah Myriam

Email: meriem.bazdah@univ-st-etienne.fr

Myriam Bazdah est Maitre de conférences à l’IUT de Saint-Etienne au sein du département GACO. Ses travaux de recherche se placent au croisement du management des ressources humaines et de l’étude du comportement humain dans les organisations. Elle a notamment travaillé sur la dynamique d’émergence et d’évolution des différents types de désaccords et conflits de valeurs dans la relation de conseil en management..

Formation

2023
Doctorat en sciences de gestion, discipline management, Université Paris-Est Créteil – Thèse: Conflits de valeurs dans les pratiques des acteurs lors des missions de conseil en management: le cas des missions de changement organisationnel

2018
Master 2 conseil, étude et recherche, discipline management -IAE Paris-Est

2017
Master 1 recherche, discipline management stratégique -Institut des Hautes Etudes Commerciales, Carthage Tunisie. 

Statuts

Depuis septembre 2024
Maitre de conférences en sciences de gestion, IUT Saint-Etienne

2021-2023
Attaché temporaire d’enseignement et de recherche -IAE Paris-Est

2018-2021
Doctorante contractuelle avec activités d’enseignements – Université Paris-Est-Créteil; IAE Paris-Est, IUT de Vitry

Enseignements

  • BUT3 GACO, parcours MDFS: Méthodologie de mémoire
  • BUT3 GACO, International project: Organizational Behavior
  • BUT1 GACO: Management des organisations
  • BUT2 GACO, parcours MRPE: Nouvelles approches de l’entreprise
  • BUT3 GACO, parcours MRPE: Management du changement
  • BUT2 GACO, parcours MdFS: Management global du DD
  • BUT3 GACO, parcours MdFs: RH: Processus ressources humaines niveau 1, 2

Publications

  • Articles dans des revues à comité de lecture

Bazdah, M., Allard-Poesi, F. Making Sense of Conflicts During Management Consulting Missions: A Values-in-Practice Approach. J Bus Ethics (2025). https://doi.org/10.1007/s10551-025-06211-6

Bazdah, M., Allard-Poesi, F. (2022), « J’avais juste envie de baffer le client, mais bon. Une mise au jour des états de dissonance ressentie par les consultants en management», Association de gestion des ressources humaines @GRH, vol.45(4), p.39-62.

  • Communications dans des colloques à comité de lecture

Bazdah, M., Allard-Poesi, F. (2021), « Les sources organisationnelles de dissonance cognitive etémotionnelle : le cas des consultants en management », 31ème Congrès de l’AGRH, Mars 2021, Tours,France

Bazdah, M., Allard-Poesi, F. (2021), « Conflits de valeurs dans les pratiques des acteurs lors des missions de conseil en management », 2ème journée de recherche RIPCO, Juin 2021, France