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Axe 2 : Finance et gouvernance comportementales

Responsables de l’axe : Laurent Vilanova, Professeur des Universités et Ivana Vitanova, Maître de Conférences

Contenu et positionnement de l’axe

  • Approche comportementale
    • Unité d’analyse : l’individu (dirigeants, entrepreneurs, investisseurs, etc.)
    • Impact des processus cognitifs et des émotions sur la prise de décision, le comportement des décideurs, les interactions sociales au sein de l’organisation et entre l’organisation et les acteurs externes (financiers, firmes concurrentes).
  • L’approche comportementale en Finance et Gouvernance : Au cours des quinze dernières années, l’approche comportementale a été appliquée à un large éventail de thématiques : en finance de marché, pour expliquer certaines anomalies de marché (bulles financières, sur-réaction des cours à certaines informations) ; en finance d’entreprise et en gouvernance, pour expliquer des décisions contraires à l’intérêt des actionnaires (surinvestissement et fusions & acquisitions, rémunération et enracinement des dirigeants)
  • Diversité méthodologique
    • Modèles théoriques formalisés et non formalisés,
    • Analyses empiriques (analyses quantitatives sur données de terrain primaires et secondaires, analyses qualitatives et études de cas, expériences en laboratoire etc.),
    • Revues de la littérature, notes de synthèse etc.
  • Pluralité disciplinaire :
    • Au-delà de la finance et de la gouvernance stricto sensu, d’autres disciplines des Sciences de Gestion peuvent être concernées par l’approche comportementale: Entrepreneuriat, Management, Stratégie, Théorie des Organisations.

Travaux des membres de l’axe

  • Vilanova L. (2016). Does CEO overconfidence always hurt organizational performance? A social and deception-based theory.7th workshop on Top Management Teams and Business Strategy Research, Gröningen (Pays-Bas), Avril 2016.
  • Vilanova L. & Vitanova I. (2015). The Managerial Overconfidence Puzzle: A Critical Survey. Working paper Coactis.
  • Vitanova I. (2015). CEO overconfidence and corporate tournaments. AFFI (French Finance Association Conference), Cergy, Juin 2015.
  • Vilanova L. (2014). Financing and managerial support with (some) optimistic entrepreneurs.
    • Econometric Society European Meeting (ESEM), Toulouse, Août 2014.
    • European Finance Association (EFA), Copenhague (Danemark), Août 2012.
  • Vilanova L., Marchand N. & Hichri W. (2014). Entrepreneurial overconfidence and the choice of financing and advising contracts: an experimental investigation. Infiniti Conference, Prato (Italie), Juin 2014.
  • Vitanova I. (2014). Surconfiance Managériale : Interactions avec la Gouvernance d’Entreprise et la Performance. Thèse de doctorat en Sciences de Gestion (sous la direction de Laurent Vilanova ; autres membres du jury : Marie-Hélène Broihanne, Yannick Malevergne, Sébastien Pouget, Antoine Renucci, Peter Wirtz). Mention : Très honorable avec les félicitations du jury à l’unanimité. Prix AFFI-FNEGE 2014 de la meilleure thèse en finance d’entreprise
  • Vitanova I. (2014). Nurturing CEO overconfidence : the dynamics of corporate governance, managerial beliefs and firm performance
    • AFFI French Finance Association Conference, Aix, Mai 2014.
    • EFA Eastern Finance Association Annual Conference, Pittsburgh,  2014
  • Vilanova L. et Vitanova I. (2013).Entrepreneurial self-efficacy vs. confidence in opportunity outcomes: Which type of entrepreneurial confidence fosters venture emergence? Babson College Entrepreneurship Research Conference (BCERC), Lyon, Mai 2013.